cipa e cipatp

CIPAE CPATP: QUAIS AS RELAÇÕES EXISTENTES E DIFERENÇAS?

Ao dá inicio a este trabalho, queremos de antemão relatar que durante a realização da leitura sobre a CIPA, que é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e lendo sobre a CPATP, que é Comissão de Prevenção de Acidentes no Trabalho Portuário, vemos logo que as duas teem muito em comum, uma vez que a CIPA a apresenta como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, já a CPATP, de forma mais ampla, tem como objetivo observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar ou neutralizar os riscos existentes, bem como discutir os acidentes ocorridos, encaminhando a quem de direito e alem disso, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e ainda, orientar trabalhadores quanto a prevenção de acidentes, sendo assim, o que podemos destacar é que a CPATP, torna-se mais abrangente, mais ampla, no entanto uma previne acidentes no Trabalho Portuário e a outra é uma comissão interna de prevenção de acidentes. Enquanto a CPATP é constituída de forma paritária, com trabalhadores portuários e representantes dos operadores portuários e empregadores e/ ou OGMO, a CIPA, é composta de representantes do empregador e dos empregados, então o que notamos é que uma está mais restrita a uma classe de trabalhadores, como é o caso da CPATP.O que fica bem entendido é que deve-se possuir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.Dentre as atribuições da CIPA encontramos por meio de pesquisa:
- A identificação dos riscos do processo de trabalho, e elaborar o