Ciencias contabeis

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BALANÇO SOCIAL 2009

A empresa ABUZZE tem seu maior patrimonio: as pessoas. Porisso a empresa sempre se empenhou em atender aos interesses das pessoas e, de certa forma, transformou-se num espelho dessa sociedade, refletindo em seu quadro de funcionários a riqueza da diversidade humana brasileira. No fim de 2008, a empresa assinalava 4.664 empregados. Trata-se de pessoas de diferentes formações, raças, costumes e crenças. Sem o comprometimento de tais pessoas, seria inviável à empresa dar conta de seus objetivos institucionais e empresariais. Investir na preservação de tamanho recurso estratégico é dever corporativo. Ajudar no desenvolvimento do ser humano, para que busque sua autorrealização, é destino institucional. A dupla motivação atrela à ABUZZE uma política de gestão de pessoas baseada no diálogo, com respeito ao indivíduo e estímulo permanente ao pleno aproveitamento do potencial dos empregados. Por meio da aplicação de programas de educação e capacitação, a empresa não só forma profissionais melhor preparados, como também forma cidadãos conscientes de sua importância no contexto da sociedade moderna. Mais do que capital humano, os colaboradores da ABUZZE aprendem a se reconhecer como construtores de um modelo de desenvolvimento sustentável, pautado pela ética, pela inclusão e pelo respeito ambiental. [pic]

No fim de 2008, a ABUZZE apresentava um quadrocomposto por 4.664 trabalhadores diretos e indiretos. A estrutura administrativa prevê quatro categorias de profissionais. A mais numerosa delas é composta pelos colaboradores do quadro permanente,contratados pela empresa depois de serem recrutados e selecionados. Estudantes do EnsinoMédio e Ensino Superior constituíam o corpo de 29 estagiários, que atuavam respectivamente em funções administrativas e operacionais. Por sua vez, o Programa