ciclo de vida sistemas de informação

O processo de implantação de sistemas de informação envolve atividades de aquisições, testes, documentações, instalações e conversão. Ele também envolve o treinamento de usuários finais na operação e uso do novo sistema de informação. Dessa forma, a implantação é uma etapa vital para garantir o sucesso de novos sistemas. Ela envolve uma diversidade de atividades que incluem:
Aquisição de hardware, software e serviços.
Desenvolvimento ou modificação de software.
Treinamento do usuário final.
Teste de programas, procedimentos e hardware.
Documentação do sistema.
Conversão (paralela, piloto, em etapas, direta)

Testes, documentação e treinamento são fundamentais para o sucesso na implantação de um novo sistema. O teste de um sistema recém-desenvolvido é uma importante atividade de implantação. Os testes de sistema envolvem Testes de dispositivos de hardware, teste e depuração de programas de computador, teste de procedimentos de processamento de informações. O desenvolvimento de uma boa documentação é uma parte importante do processo de implantação.
O treinamento é uma atividade vital da implantação. O pessoal de SI deve se certificar de que os usuários finais sejam treinados para operar um sistema ou a sua implantação fracassará.

Métodos de Conversão:
A operação inicial de um novo sistema computadorizado pode ser uma tarefa difícil. Essa operação é normalmente um processo de conversão no qual o pessoal, procedimentos, equipamento, meios de entrada/saída e bancos de dados de um antigo sistema de informação devem ser convertidos em requisitos de um novo sistema. Tipos de conversão:

Conversão Paralela: - Tanto o velho como o novo sistema estão operando até que a equipe de desenvolvimento do projeto e a administração do usuário final concordem em passar inteiramente para o novo sistema. É durante esta etapa que as operações e resultados de ambos os sistemas são comparados e avaliados. Os erros podem ser identificados e corrigidos e os problemas operacionais podem