Centro Universitario do Norte

Centro Universitário do Norte

Resenha Crítica (As regras do trabalho)

Manaus/AM
2015

Centro Universitário do Norte
Gustavo Felipe Chaves Lima mº 13257404
Hendrickson Guilherme Castro mº 13064266
Hélder Arantes Carvalho mº 13063456
Mateus da Silva Ramos mº 13113038

Resenha Crítica (As regras do trabalho)

Trabalhado ministrado pela Professora: Ednelza Freitas da Silva, referente à disciplina de Administração de recursos humanos, afim de obtenção de nota para avaliação parcial. Turma: ADN0504.

Manaus/AM
2015
Em toda trabalho há regras.
As regras do trabalho, do autor Richard Templar, é um livro que contém 10 regras de como crescer na área profissional. Com uma linguagem fácil, e observações que o próprio autor faz de algumas situações vividas por ele mesmo, a leitura se torna prática e precisa. Além disso, foi publicado em 27 países, e de modo geral, o livro procura acrescentar hábitos positivos que tragam benefícios para sua carreira, fazendo com que o leitor pare de pensar exclusivamente nas pequenas tarefas que tem de cumprir, e empenhar-se em resolver os problemas da empresa para ajudá-la a crescer, e consequentemente se tornar um trabalhador diferenciado, valorizado – e promovido.
Entre os 10 princípios, o autor considera a primeira como a regra que governa todas as outras. A regra fala sobre “Ser coerente com o que você fala”, porém, ao longo dos tópicos dar dicas para o funcionário, como: Fazer muito bem o seu trabalho e dedicar-se integralmente ao seu serviço; Prometer pouco e produzir muito; Aprender algo que os outros não saibam; Nunca deixar que os demais saibam o quanto você se esforça; Esteja sempre 100% comprometido; E faça algo que não foi pedido, como apresentar um relatório não solicitado, é uma das formas de se destacar na multidão, por exemplo.
Na 2º regra - que de fato é bastante interessante e abrangente -, nos traz o seguinte alerta: “Tenha consciência de que você está sendo avaliado o tempo todo”. Esta