CBO descrição

Analista de cargos e salrios, Analista de ocupaes Descrio SumriaAdministram pessoal e plano de cargos e salrios promovem aes de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleo, geram plano de benefcios e promovem aes de qualidade de vida e assistncia aos empregados. Administram relaes de trabalho e coordenam sistemas de avaliao de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas. Condies gerais de exerccioExercem suas funes nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral so contratados na condio de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de servios autnomos. Trabalham de forma individual, sob superviso, em ambiente fechado, no perodo diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob presso. Formao e experinciaO exerccio dessa ocupao requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funes ocorre aps o perodo de cinco anos de experincia profissional. EXECUTAR ADMINISTRAO DE PESSOAL Formalizar processo de contratao de empregados Processar folha de pagamento Apurar valores relativos a encargos e impostos Coordenar programao de frias dos empregados Processar desligamentos de empregados Acompanhar a homologao da resciso contratual Manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos Administrar contratos de mo-de-obra terceirizadaB ADMINISTRAR PLANO DE CARGOS E SALRIOS Planejar quadro de pessoal Elaborar descrio de cargos Pesquisar remunerao Analisar estatsticas de informaes salariais Propor polticas de cargos e remuneraes Efetuar manuteno de tabelas salariais Administrar poltica salarial da empresa Desenvolver modelos de remunerao fixa e varivel Elaborar proposta de planos de carreiras e de sucesso Subsidiar negociaes trabalhistas Aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenes coletivos Analisar custos de pessoal da empresaC PROMOVER AES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE