Causa de conflitos

CAUSAS DE CONFLITOS

Aproximação – Aproximação

Neste caso um exemplo são dois funcionários que trabalham na mesma empresa, porém, querem abrir seu próprio Negócio. Os dois com a mesma ideia e propósito se aproximam e colocam isso em pratica.

No meu ponto de vista isto é considerado Aproximação – Aproximação, pois 2 pessoas se aproximam com o mesmo propósito.

Afastamento – Aproximação

Neste conceito considero em um relacionamento amoroso. Quando uma pessoa se relaciona com outra pessoa especial e, no começo o medo de não conseguir levar este relacionamento adiante faz com que uma das pessoas se afaste. Mas vendo que se existe um sentimento mais forte faz com o amor prevaleça e as duas pessoas constroem um futuro com estabilidade. Considerado Afastamento – Aproximação.

Aproximação – Afastamento

Um grande exemplo neste caso é a seleção de funcionários em uma empresa. No inicio o candidato à vaga disponibilizada mostra tenta mostrar suas habilidades profissionais, conhecimentos, entre outros. Porém, quando se estabiliza na empresa mostra na maioria das vezes, seu desempenho bem menor do que quando tinha sido aprovado na Entrevista. Nestas situações sempre os primeiros casos são a falta de comprometimento, descontentamento com o trabalho, atrasos, conflitos com pessoas ao seu redor, entre outros. Isso é uma Aproximação – Afastamento.

Afastamento – Afastamento

Um exemplo neste conceito considera também em um relacionamento amoroso. Quando duas pessoas são casadas em um período entre 10 a 15 anos e houver uma traição de ambas as partes, e os dois descobrem um do outro. A relação fica desgastada e totalmente desconfiada, ai em o afastamento. Os dois não tem o mesmo sentimento igual o que era antes. Nesta caso é Afastamento –