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COM BASE NO FILME DUELOS DE TITÃS, ELABORE UM TEXTO SOBRE MODELO DE GESTÃO DE COPETÊNCIA X COMPORTAMENTO OGANIZACIONAL.

Aluno: Wellington Cristiano Torres Prof.: Elielson Filho

GESTÃO POR COPETÊNCIA
Belo Horizonte - 2011

O Filme Duelo de Titãs através do esporte, nos leva a refletir como o mundo é a cada dia mais globalizado e competitivo. Porem no estado de Virginia (USA) no início da década de 1970, havia algo mais desafiador que ter um time de futebol preparado para ganhar um campeonato estadual. Existia ali um problema social, cultural, uma quebra de paradigma racial. A reflexão que coloco aos leitores é: Como minimizar ou erradicar em uma cidade, uma faculdade e em um time de futebol o preconceito que o filme nos retrata durante uma era de segregação racial através da gestão de competência?
As respostas desta pergunta aconteceram através de duas pessoas que o filme titula de Técnicos, cada um com suas competências essências e individuais, passados para a organização nos quais são responsáveis, representados por jogadores do time de futebol. Foi exatamente isto que fez a diferença em todos estes obstáculos e desafios citados acima. Cada técnico tinha suas competências individuais, adquiridas através de suas biografias, socializações, formação educacional e experiências profissionais. Através dessa união e pensamentos estratégicos, um comandava o ataque e outro a defesa. Conseguiram com muito trabalho mobilizar, integrar e transferir conhecimentos e habilidade a uma organização (time de futebol) que passava por uma grande mudança de aceitações, mas que se não adaptasse, seria engolido pelas transformações do momento. Foi percebida a utilização do modelo de gestão por competência, capacidade de apreender, através de evidencias dos os objetivos alcançados, convivências entre os funcionários ou jogadores mesmo com as diferenças que existiam entre eles. Também vejo a gestão de copentecias quando os técnicos em vários momentos dos jogos souberam