cartas de desligamento

TRABALHO
MODELOS
DE
CARTAS
DE DESLIGAMENT0
EMRESA: EKO FLORA
NOME: DIEGO ALVES Nº 13 CURSO: ADM 2 C
NOME: DANILO AZEVEDO Nº 12 CURSO: ADM 2 C
NOME: Nº CURSO: ADM 2 C
NOME: Nº CURSO: ADM 2 C
NOME: Nº CURSO: ADM 2 C
NOME: Nº CURSO: ADM 2 C

PROF. ANTONIO PASCHOAL MATERIA. GESTÃO DE PESSOA II
Osasco, 16 de setembro 2013 Caro(a) Sr.(a) Antônio Florêncio.
Servimo-nos da presente para informa-lhe que V.Sa. esta dispensado do cargo de vendedor pleno.
A presente servira de aviso prévio, em conformidade com o Art. 487, inciso II da CLT, ficando V.Sa. dispensado do mesmo, informamos que assumimos na integra o Art. 487, paragrafo 1ª da CLT.
Agradecemos a colaboração prestada, subscrevemo-nos

Atenciosamente,

______________________
EKO FLORA – ME
Dpto. Recursos Humanos

Osasco, 16 de setembro 2013 Caro(a) Sr.(a) Karina Paes

Venho pela presente data comunicar a V.Sa. o meu pedido de demissão do cargo de vendedor, que ocupo nesta empresa. Tendo em vista as boas relações existentes entre nós, solicito que me dispense no Art. 487 Paragrafo 2º da CLT, a que estou sujeito por lei.
Sem mais para o momento, antecipo os meus cincerros agradecimentos.

Atenciosamente.

_______________________
Antônio Florêncio

CLT
Consolidação das leis do trabalho

Art. 487 – Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato devera a outra da sua resolução com antecedência mínima de:

II – 30 dias ao que perceberem por quinzena ou mês, ou que tenham mais de 12 meses de serviço na empresa.

§1º- A falta do aviso prévio por parte do empregador da ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração deste período no seu tempo de serviço.

§2º- A falta por parte do empregado da ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.

Ficha de Entrevista de Desligamento Funcionário: Antônio