carta
Protegido pela Lei nº 9.610, de 19/02/1998 - Lei de Direitos Autorais
De: EMPREGADOR
Para: EMPREGADO
NESTA
REF.: SUSPENSÃO NO TRABALHO
Prezado Senhor EMPREGADO:
O Sr. EMPREGADO, trabalhando nesta empresa desde (........................), foi advertido dia (.........................), em virtude de constantes faltas e atrasos, desrespeitando os horários a que devem cumprir todos os empregados, prejudicando o andamento do serviço em seu setor, uma vez que ocupa posto onde não há quem o possa substituir nas constantes ausências.
Em razão disso, o Sr. EMPREGADO será suspenso de suas atividades pelo prazo de (................................) dias, para que repense suas atitudes e passe a se enquadrar nas regras internas da empresa, evitando a reincidência, que provocará a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
Sem mais
Assino a presente
(Local, data e ano)
(Nome e assinatura do Empregador)
Ciente em (data)
(Nome, Nº da CTPS e assinatura do Empregado)
CARTA DE SUSPENSÃO NO TRABALHO
Protegido pela Lei nº 9.610, de 19/02/1998 - Lei de Direitos Autorais
De: EMPREGADOR
Para: EMPREGADO
NESTA
REF.: SUSPENSÃO NO TRABALHO
Prezado Senhor EMPREGADO:
O Sr. EMPREGADO, trabalhando nesta empresa desde (........................), foi advertido dia (.........................), em virtude de constantes faltas e atrasos, desrespeitando os horários a que devem cumprir todos os empregados, prejudicando o andamento do serviço em seu setor, uma vez que ocupa posto onde não há quem o possa substituir nas constantes ausências.
Em razão disso, o Sr. EMPREGADO será suspenso de suas atividades pelo prazo de (................................) dias, para que repense suas atitudes e passe a se enquadrar nas regras internas da empresa, evitando a reincidência, que provocará a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
Sem mais
Assino a presente
(Local, data e ano)
(Nome