carta de preposição para pessoa que for fazer a homologação no sindicato ou documento de representação

1. ROTINAS TRABALHISTAS

O Departamento Pessoal, é um setor que vem crescendo nas empresas, tem por finalidade administrar as relações entre o empregador e o empregado. O correto funcionamento auxilia a empresa na parte burocrática e a legislação trabalhista, é de sua competência: a admissão, atualização cadastral, concessão de licenças, afastamentos, férias, cálculos de rescisão de contrato, 13° salário, entre outros. Entretanto um dos processos mais delicados é a demissão, vários procedimentos devem ser considerados antes, durante e depois da demissão do empregado, e é sobre esse assunto que trataremos.
O planejamento antes de efetuar a demissão é fundamental na adoção de todas as medidas e aplicação dos direitos do trabalhador e leis trabalhistas. São eles: aviso prévio, o cumprimento dos prazos de pagamentos, proventos e descontos do trabalhador, FGTS na rescisão analisando se é cabível ou não, emissão de comunicado de dispensa e requerimento do seguro desemprego, carta de preposição para pessoa que for fazer a homologação no sindicato ou documento de representação
A amizade consegue ser tão complexa...
Deixa uns desanimados, outros bem felizes...
É a alimentação dos fracos
É o reino dos fortes

Faz-nos cometer erros
Os fracos deixam se ir abaixo
Os fortes erguem sempre a cabeça os assim assim assumem-os

Sem pensar conquistamos
O mundo geral e construimos o nosso pequeno lugar deixando brilhar cada estrelinha

Estrelinhas...
Doces, sensiveis, frias, ternurentas...
Mas sempre presentes em qualquer parte
Os donos da Amizade...
Desconhecido

Adicionar à minha coleção Na coleção de 777 A amizade consegue ser tão complexa... Deixa uns...

Soneto do amigo

Enfim, depois de tanto erro passado
Tantas retaliações, tanto perigo
Eis que ressurge noutro o velho amigo
Nunca perdido, sempre reencontrado.

É bom sentá-lo novamente ao lado
Com olhos que contêm o olhar antigo
Sempre comigo um pouco atribulado
E como sempre