Cargos e salarios

Analista de Rcursos Humanos
Salário Médio :R$ 3.359,00
Descrição: Realizar Atividades Relacionadas à áreas de gestão de pessoas de uma central da empresa e das unidades filiais.
Requisitos:
• Superior em Gestão de Pessoas
• Conhecimento em Microsoft Office
Requisitos Desejáveis:
• Técnicas de treinamento
• Motivação de Funcionários/Empregados
Habilidades:
• Boa Comunicação e facilidade de se expressar em público
• Facilidade nas relações interpessoais
• Iniciativa/ criatividade
• Trabalho em equipe
Atribuições:
• Acompanhar e analisar a legislação trabalhista e previdenciária ,visando redução de conflitos nas relações de trabalho.
• Manter regime disciplinar dos funcionários e empresa ,de acordo co as normas internas.
• Atuar nas atividades referentes ao departamento pessoal, recrutamento e seleção ,treinamento, cargos e salários, clima organizacional.
• Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos , observando políticas estabelecidas.
• Manter a distribuição adequada do quadro de pessoal da organização.
• Supervisionar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho, orientando projeções e promoções funcionais.
• Controlar o índice de absenteísmo, analisando cada situação em conjunto com as demais áreas.
• Dar suporte à confecção da folha de pagamento da instituição e seus devidos reflexos;
• Participar de reuniões administrativas.
• A revisão de planos de cargo e salários;

Técnico Segurança do Trabalho
Salário Médio: R$ 3.358,00
Descrição: Responsável pelas atividades relacionadas à Segurança do trabalho da unidade ,sob sua responsabilidade ,visando assegurar condições que eliminem ou reduzam riscos de acidentes de trabalho.
Requisitos Básicos:
• Nível Técnico em Segurança do Trabalho
• Conhecimentos em Microsoft Office
Habilidades:
• Foco no Cliente
• Relação Interpessoal
• Boa Comunicação
Atribuições:
• Realizar inspeções nos locais de trabalho identificando