Cargos e função

1) Pesquise sobre Desenho, descrição e análise de cargo e, com base na Aula 06, discorra sobre:
1. CARGO
2. REMUNERAÇÃO
2.1 Salários contratuais
2.2 gorjetas
2.3 gratificações contratuais
2.4 prêmios
2.5 adicionais noturnos
2.6 adicionais de insalubridade e periculosidade
2.7 ajudas de custo e diárias de viagem
2.8 comissões
3. SALÁRIO
4. BENEFÍCIOS

O cargo analisado em maneira geral onde toda atividade é executada por um ocupante e atua em posição de organização, a remuneração pode ser considerada como retorno financeiro por trabalho realizado. O salario contratual é a remuneração fixa, pago diretamente pelo empregador, a gorjeta integra a remuneração e é paga por terceiros e não pelo empregador. A gratificação contratual e a remuneração do empregado além do salario e pago diretamente pelo empregador, como bônus pelos serviços, os prêmios podem ser considerados um salario por produção e rendimento nas atividades. O adicional noturno é a remuneração do empregado que realiza trabalho noturno, tem acréscimo de 20 % no valor da hora, os adicionais de insalubridade e periculosidade é uma remuneração em atividades que oferece risco a saúde e a vida do empregado. As ajudas de custo e diárias de viagens é a verba com finalidade de cobrir despesas do empregado em mudança do seu local de trabalho, a comissão é um acréscimo para o empregado em função do trabalho e dos lucros da empresa, o salario é a remuneração pelo serviço realizado pelo empregado, e os benefícios são vantagens e regalias concedidas ao empregado. 2) Defina CLT e faça um breve comentário sobre os benéficos que o empregado registrado através da CLT possui.

Consolidação das leis trabalhistas, e a norma que regulamenta as leis do trabalho, tanto no meio urbano como no meio rural observando as necedades e os direitos dos trabalhadores. Os principais assuntos tratados na CLT são: carteira de trabalho, jornada de trabalho, contratos de trabalho, proteção do trabalho a mulher, assuntos