cargos, salários e benefícios

1 Introdução
As organizações da atualidade devem estar atentas para as mudanças que ocorrem no cenário atual. Essas alterações são rápidas e exigem da gestão de pessoas um preparo para gerir as demandas da empresa em equilíbrio com as necessidades das pessoas.
Dessa forma, faz-se necessário conhecer as tendências do processo de remuneração e de administração de benefícios, para fazer da administração de remuneração e incentivos uma ferramenta competitiva e alcançar os objetivos organizacionais.
Este trabalho é elaborado com o objetivo geral de analisar as práticas de cargos, remuneração e beneficio de uma organização e assim identificar os métodos utilizados e propor estratégias para remuneração.

2 EMPRESA Positivo Informática é uma empresa brasileira, localizada em Curitiba, que faz parte do Grupo Positivo. É a décima maior fabricante de computadores do mundo, além de produzir softwares educacionais, jogos eletrônicos, set-top box para a televisão digital brasileira e, mais recentemente lançou no mercado brasileiro sua linha de celulares e smartphone. A empresa conta com mais de 4,5 mil colaboradores em seu parque tecnológico distribuído nas seguintes sedes: Administrativo Accioly Filho, Portal educacional Seminário, Parque de Software localizados e Industrial Bettega em Curitiba; Filial Industrial em Ilhéus; Filial Industrial em Manaus; 403 assistências técnicas autorizadas em todo o Brasil e escritórios regionais distribuídos no território nacional. A Positivo filial de Ilhéus -Bahia foi a fonte de pesquisa para o trabalho de tema cargos, salários e benefícios. 2.1 MISSÃO Disponibilizar produtos que propiciem satisfação em termos de qualidade, tecnologia e custo
2.2 VISÃO Ser