CARACTERÍSTICAS DE UM BOM GERENTE

Atributos e características de um bom gerente: comunicador, líder, proativo, conciliador, técnico, ético, comprometido, disseminador e educado. Todas essas características e atributos facilitam a gestão na resolução de problemas de ordem técnica e comportamental, levando as equipes a atingirem seus objetivos determinados pela meta da organização.

Quais habilidades esse administrador deve ter? Por quê?
As habilidades são:

Habilidade Técnica – Está diretamente ligada na operacionalização das atividades, envolvendo conhecimento técnico específico e facilidade na execução de procedimentos, seja em máquinas, equipamentos e/ou sistemas. Como o conhecimento do funcionamento de uma determinada máquina, de um programa operacional que registra estatísticas de um determinado processo. O administrador deve dominar a Habilidade Técnica, pois facilita as decisões, a interpretação das situações, bem como o entendimento dos impactos diretos ligados ao processo. É muito mais fácil e rápido decidir sobre um “coisa” pela qual o administrador tem conhecimento e propriedade, levando-o a visão de segurança diante da organização.

Habilidade Humana – Está diretamente ligada ao relacionamento com pessoas, habilidade em interagir com indivíduos diferentes e/ou grupos, motivar, comunicar, coordenar, liderar, resolver conflitos pessoais e/ou grupais. Envolve o desenvolvimento das relações interpessoais da equipe, participação, envolvimento, comprometimento. Saber trabalho com pessoas e por meio das pessoas. O administrador deve dominar a Habilidade Humana, para promover um ambiente de trabalho harmonioso, de forma que as pessoas sintam-se bem nele. Sabemos que pessoas são diferentes umas das outras, sendo assim, é provável o surgimento de conflitos dentro das equipes entre pessoas e/ou até mesmo entre grupos. Tendo papel fundamental como conciliador, o administrador para reverter esses quadros, usa de diplomacia para contornar esses conflitos deixando o