Caracteristica do cargo lider, montador, e financeiro

CARACTERÍSTICAS DO CARGO
LÍDER - GERENTE GERAL

ANALISE E JULGAMENTO: motivação, resolução de conflitos de pessoal, aplicação de feedback, avaliação de desempenho .
COMUNICAÇÃO: trocar e processar informações, esta atitude visa garantir a sobrevivência da organização através do poder de exposição de ideias.
TOMADA DE DECISÃO: agir de forma precisa, simples e transparente para os membros da organização.
LIDERANÇA: é a característica mais importante de um gerente, pois nela residem todas as atividades interpessoais, onde se encontra o raio do círculo de influência do gerente;
POSTURA PROFISSIONAL: Delegar e acompanhar, tomar decisões, planejar e controlar;
RELAÇÕES HUMANAS DE FORMA GERAL: ele envolve os relacionamentos, vincula a sua equipe com outras, relações sociais, política, interação com pessoas de fora da organização.
INICIATIVA: faz aumentar o zelo e a atividade dos membros da organização;
DEDICAÇÃO: Dedicação com antecedência de tempo para as atividades de
Planejamento.
CRIATIVIDADE: são os alvos de inovações para o gerente. São as atividades que o gerente pode realizar, mas não é obrigado a executá-las.
CONHECIMENTO DO TRABALHO: elaborar cuidadosamente o planejamento da organização e assegurar que o mesmo seja executado tem contato direto com os operários, técnicos e também é responsável por cada grupo de pessoas do corpo técnico;

OPERACIONAL MONTADOR = AUTO MOBILISTICA

ADIMINISTRAÇÃO DO TEMPO: administrar o tempo para desenvolver seu trabalho sem pressa ou correria e não atrasar o trabalho dos colegas.
ASSIDUIDADE: sempre estar comprometido com o trabalho
ATENDIMENTO AS NORMAS DA EMPRESA: cumprir de forma responsável as exigências expostas pela organização, por exemplo, usar uniforme, chegar no horário, não faltar sem justificativas, respeitar seus colegas.
CUMPRIMENTO DE NORMAS DE SEGURANÇA NO TRABALHO: usar equipamentos de segurança oferecido pela empresa no desenvolvimento de suas tarefas.
ORGANIZAÇÃO: É fundamentalmente