Capítulo 18-teoria geral da administração. maximiano- ética e responsabilidade social

SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR DE SERRA TALHADA - SESST
FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO SERTÃO - FIS
CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ALUNA: KÉSIA REMIGIO FLORENTINO

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

SERRA TALHADA, 10 DE JUNHO DE 2013
ALUNA: KÉSIA REMIGIO FLORENTINO

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Trabalho acadêmico com vistas à obtenção de nota para a disciplina de Introdução a Administração, do Curso de
Ciências Contábeis, do 3º período, apresentada ao Prof. Flávio Gominho da Faculdade de
Integração do Sertão – FIS.

SERRA TALHADA, 10 DE JUNHO DE 2013.
Questões
1. Compare e analise a declaração de responsabilidade social da empresa com as condições de seus trabalhadores terceirizados. Quais as diferenças? R/ Existe total diferença, pois, diante dos elementos de responsabilidade social que a empresa defende e diz cumprir, está em total desacordo com o que acontece na empresa terceirizada que presta serviços para a mesma, que também é responsabilidade da empresa, é seu dever saber como suas peças estão sendo produzidas, portanto, a empresa não cumpriu com os termos de responsabilidade social.
2. Há questões de ética neste caso ou se trata apenas de desrespeito à legislação? Avalie a conduta da empresa ao longo de todo o caso.
R/ Sim. Há questões de ética, assim como um desrespeito também a legislação, diante do que nela está inserido referente a ética e responsabilidade social das empresas, pois, mais do que um descumprimento à lei, a postura da empresa recai, mesmo se tratando de fatos irregulares apresentados por uma empresa que lhe presta serviços terceirizados, tendo em vista que a empresa tem responsabilidade por quem trabalha pra ela, sendo assim, a negação da empresa frente de tais acontecimentos, mostra sua falta de conduta.
3. Em que estágio de desenvolvimento moral se encontra a empresa, a julgar por este caso?
R/ Estágio pré-convencional da ética, ao analisar que a empresa em si declara seguir os padrões, porém, as