CAPITAL HUMANO NA BUSCA DE COMPETIVIDADE NAS EMPRESAS DO SEGMENTO ALIMENTÍCIO EM ALAGOAS.
1857 palavras
8 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO CESMAC FACULDADEDE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS -- FCSA
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”
GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA
O CAPITAL HUMANO NA BUSCA DE COMPETIVIDADE NAS EMPRESAS DO SEGMENTO ALIMENTÍCIO EM ALAGOAS.
Estudo de Caso: VITARELLA
CrislanyBelarmino de Melo
Maceió/AL – 2014
CrislanyBelarmino de Melo
O CAPITAL HUMANO NA BUSCA DE COMPETIVIDADE NAS EMPRESAS DO SEGMENTO ALIMENTÍCIO EM ALAGOAS.
Estudo de Caso: VITARELLA
Trabalho como pré-requisito à elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria do Centro Universitário CESMAC, orientado pela ProfessoraMestra Vera Helena Wanderley.
Maceió/AL – 2014
SUMÁRIO
1 GESTÃO EMPRESARIAL
1.1 Planejamento estratégico
1.1.1 Sistema locacional
1.1.2 Gestão de pessoas
1.1.3 Modos de produção
1.2 Mercado
1.2.1 Oferta
1.2.2 Demanda
1.3 Inovação e competitividade
2 SEGMENTO ALIMENTÍCIO DE ALAGOAS: VITARELLA
2.1 Histórico
2.2 Estrutura
2.3 Modos de produção
2.4 Mercado
3 CAPITAL HUMANO
3.1 Capital Humano X Capital Intelectual
3.2 Recrutamento e seleção
3.3 Desenvolvimento (humano e intelectual)
3.4 Valorização do capital humano
4 O IMPACTO DO CAPITAL HUMANO NO MERCADO COMPETITIVO
4.1 Capital humano no planejamento estratégico
4.2 Importância do capital humano
4.3 compatibilização do capital humano com objetivo empresariais
4.4 Retorno sócio econômico
4.5 inserção do capital humano na busca da competitividade
INTRODUÇÃO
O desenvolvimento de potencialidade pode conduzir a formação de talentos, se devidamente trabalhados será inserido valor no âmbito empresarial. Tendo em vista que, investimentos em capacitação, treinamentos, oficinas entre outros, poderão estar atrelados em um marco indutor onde a