burocracia - motta
TEORIAS ORGANIZACIONAIS – I
BUROCRACIA É CONTROLE
As organizações burocráticas estão vinculadas à estrutura social. Uma formação social capitalista e burocrática é demonstrada através do sistema de classes sociais que é caracterizado pela acumulação de capital, da força de trabalho, das relações de poder, submissão e afins. Há organizações que ocupam algumas funções, mas não é raro que todas se encontram na mesma organização. Já a empresa, tem seu foco no controle para a produção. A partir da história como marco explicativo básico, e a análise da empresa e suas formas desenvolvidas para a superação de obstáculos e acumulação de capital, o processo de controle na sociedade burocrática pode ser compreendido. As empresas modernas estão diretamente ligadas à revolução industrial, pois houve acumulação primitiva de capital nos centros metropolitanos, graças ao comércio internacional das grandes companhias do período mercantilista. Porém as verdadeiras precursoras das empresas foram as pequenas oficinas organizadas pela classe dos capitalistas, da época. Nas organizações sucessoras, o mestre não dava apenas ordens como também trabalhava junto ao seu aprendiz, sendo uma hierarquia não piramidal, onde o aprendiz tinha o objetivo de se tornar o mestre, aprendendo diretamente com o mesmo. A inexistência de um intermediário entre produtor e o mercado também é uma grande diferença. O produtor controlava tanto o produto quanto o processo do trabalho, sem separação entre capital e trabalho característico do capitalismo. O capitalismo, enquanto modo específico de produção tem suas origens no sistema domiciliar, baseado na distribuição de matérias primas aos artesãos, dos quais era posteriormente comprado um produto final. Nesse momento, começa a divisão do trabalho em parcelas, pois era preciso alguém que coordenasse os trabalhos isolados dos produtores e esse alguém era o capitalista. A especialização de tarefas