Burnout: quando o trabalho ameaça o bem-estar do trabalhador

Dupla: Kleidir Feitosa Thaís de Sá

O que é?
O termo Burnout é uma composição de burn = queima e out = exterior, sugerindo assim que a pessoa com esse tipo de estresse consome-se física e emocionalmente, passando a apresentar um comportamento agressivo e irritadiço  A síndrome de burnout, ou síndrome do esgotamento físico, é um distúrbio psíquico descrito em 1974 por Freudenberger, um médico americano. O transtorno está registrado no Grupo V da CID-10 (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde).
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• Causado por pressões no ambiente profissional. • Três a cada dez trabalhaores no país.

O portador desta doença muitas vezes não sabe que a possui e passa a medir sua autoestima pela capacidade de realização e sucesso profissional.  Sente a necessidade de se afirmar, transformando em obstinação e compulsão o desejo de realização profissional, ligado a ideia de ser um workaholic (pessoas que vivem para o trabalho), isto virou status para a maioria das pessoas das cidades.
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Parece haver uma preponderância do transtorno nas mulheres, possivelmente devido à dupla carga de trabalho que concilia a prática profissional e a tarefa familiar. Com relação ao estado civil, tem-se associado a síndrome mais com as pessoas sem parceiro estável. Refletindo mais realisticamente sobre alguns preceitos culturais que envolvem o trabalho, tais como “o trabalho enobrece... etc.”, Dejours (1992) já afirmava que nem sempre o trabalho possibilita a realização profissional . Algumas vezes o trabalho pode causar desde insatisfação ou frustração, até a exaustão emocional.

Características
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o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. A síndrome se manifesta especialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso.

Sintomas
A sensação de esgotamento físico e emocional que se reflete em atitudes