Brigada de incêndio

SENAC SOROCABA

DOUGLAS DA SILVA MARTINS
TURMA 01/11

CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO
PROJETO PROFISSIONAL
MÓDULO5 COMPETÊNCIA25B BRIGADA DE EMERGÊNCIA

ARNALDO FIGUEIREDO

SOROCABA/SP
SETEMBRO/2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
2. OBJETIVO 3
3. DESENVOLVIMENTO 3
3.1. DADOS DA EMPRESA 3
3.2. CLASSIFICAÇÃO DA EMPRESA 4
3.3. RESPONSÁVEL PELA BRIGADA DE EMERGÊNCIA 5
3.4. DIMENSIONAMENTO 6
3.5. INSCRIÇÃO/ SELEÇÃO 7
3.6. EXAMES MÉDICOS 8
3.7. ESTÍMULO AOS BRIGADISTAS 9
3.8. PLANO DE CURSO 10 11
3.9. ORGANOGRAMA 12
3.10. IDENTIFICAÇÃO 13
3.11. ATRIBUIÇÕES 13
3.12. PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES 14
3.13. SISTEMA DE COMUNICAÇÃO 15
4. RECURSOS MATERIAIS 15
5.1. DETERMINAR OS INDICADORES 15
5.2. CONTROLE DE DOCUMENTOS E REGISTROS 16
6. ANÁLISE CRÍTICA 17
7. CONCLUSÃO 18
8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18

1. INTRODUÇÃO

O desenvolvimento no projeto profissional competência 25 B brigada de incêndio tem por finalidade mostrar quais as finalidades e atribuições da brigada de incêndio e como a brigada deve atuar em situações de emergências, com recursos que facilita a prevenção e minimização do sinistro, tais como ramais de emergências, extintores estrategicamente colocados nas áreas, botoeiras de incêndio etc.
O dimensionamento é elaborado de acordo com o Decreto Estadual Nº 56819 de 10/03/2011 tabela 1, para chegar no numero exato de brigadistas.
Brigada de emergência - As Brigadas são grupo de pessoas organizadas e capacitadas para emergências, mesmos que elas sejam responsáveis em combatê-las de maneira preventiva ou ante-eventualidades de um alto risco, emergência, sinistro ou desastre, dentro de uma empresa, indústria ou estabelecimento ou cuja função esta orientada a salvaguardar as pessoas, seus bens e entorno dos mesmos.
E gerenciando a brigada, foi elaborado indicadores relatando, os procedimentos e simulados, com o fator de 60% de presenças dos brigadistas, reforçando o estimulo dos brigadistas,