Briefing Diversidadesexual Tidir2015 2

UNA – Publicidade e Propaganda
TIDIR III - 2015/02
JOB: CRIAÇÃO DE UMA CAMPANHA INSTITUCIONAL ANTI HOMOFOBIA E TRANSFOBIA
CLIENTE: UNA / INSTITUTO DE COMUNICAÇÃO E ARTES (ICA), CAMPUS LINHA VERDE / CAMPUS CONTAGEM
VERBA: R$1500,00

ELABORAÇÃO DO TEMA: DIVERSIDADE SEXUAL
Cada grupo deve elaborar uma campanha de conscientização dos alunos, professores e funcionários do ICA sobre diversidade sexual, focando no combate à Homofobia e Transfobia.
Trata-se de trabalhar a ideia de promover o respeito à cidadania e direitos humanos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais, até algo mais cotidiano para o público em questão, como o respeito às diferentes performances de gênero em um ambiente universitário.
Um ponto importante é não reproduzir o binarismo de gênero, uma divisão do mundo entre homens (ou aquilo que seria exclusivamente do masculino) e mulheres (ou aquilo que seria do feminino, por exemplo, a cor rosa ou ser delicada). A ideia é romper esses limites.
O ideal é trabalhar com as noções de homofobia (preconceito contra orientação sexual: gays e lésbicas) e transfobia (preconceito contra identidade de gênero; travestis, homens transexuais, mulheres transexuais). Muitas vezes, as pessoas trans são esquecidas.
Se a campanha trabalhar com fotografias de pessoas, é importante trazer uma diversidade de pessoas, por exemplo, trazer pessoas negras, gordinhas etc. O ideal é reconhecer essas diferenças evitando, por exemplo, a palavra tolerância.
Em relação à arte, alguns imagens estão desgastadas por terem sido usadas excessivamente: por exemplo, a bandeira do arco-íris, mãos dadas etc. Abaixo seguem links de dois eventos sobre a temática que inovaram: https://congressodsg.wordpress.com/ http://encontrotranssudeste.blogspot.com.br/
Para aprofundar, sugerimos visitar os seguintes sites a fim de se familiarizar com o tema:
GLOS
http://www.facebook.com/glosuna
Coletivo Gisbertas Direito UFMG https://www.facebook.com/gisbertas.direito.ufmg ABGLT