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1 –
Diz respeito à integração de 3 formas de comunicação, a comunicação institucional, a comunicação interna e a comunicação mercadológica. É possível formar o composto da comunicação organizacional se relacionando com o seu universo de públicos e com a sociedade geral através dessas formas de comunicação
2 –
Comunicação Institucional
Diz respeito a formação de uma imagem e identidade corporativa de uma organização. Difunde informações de interesse público sobre filosofia, política, práticas e objetivos das organizações.
Comunicação Interna
Dentro das organizações viabilizam os fluxos e as redes formal e informal de comunicação, permitindo o funcionamento do sistema organizacional. Devem ser planejadas e ter objetivos claros e definidos para viabilizar a interação entre a organização, os setores e os empregados. Para ela utilizam-se ferramentas da comunicação mercadológica e institucional. Está vinculada a produtividade, aos custos e aos resultados conseguidos pela aplicação de técnicas.
Comunicação Mercadológica
Com o intuito de persuadir e conquistar o consumidor, ela está vinculada a transação do produto ou serviço da organização no que se refere à sua interface com o mercado. Esta modalidade de comunicação está ligada diretamente ao marketing de negócios.

3 -
O perfil do profissional de comunicação é inovar/reinventar processos dentro de todos os setores da organização, visando mudanças no comportamento dos públicos de forma que possam alcançar objetivos e conceitos que a organização acredita.
O Papel consiste em encontrar a mensagem e a melhor forma possível de comunicar ao seu público algo que é necessário ser mudado, visando sempre solucionar problemas que impedem a lucratividade ou crescimento da organização.

4 -
Sim, pois cada vez mais a sociedade encontra-se segmentada, com públicos específicos. As organizações precisam de profissionais com uma capacidade inovadora, que através da comunicação encontre soluções eficientes para problemas