Bomba de engrenagens

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE ENGENHARIA MECÂNICA

ANDERSON DAVID GURDES
EDCARLOS SENA
ROBERTH SILVA DE CARVALHO

NEGOCIAÇÕES EXTREMAS
LIDERANÇA

MANAUS
2012

ANDERSON DAVID DE OLIVEIRA GUEDES
EDCARLOS SENA DE MEDEIROS
ROBERTH SILVA DE CARVALHO

NEGOCIACÕES EXTREMAS
LIDERANÇA

Trabalho em equipe valendo nota parcial, Turma de Engenharia Mecânica do Centro Universitário do Norte.

Orientador (a): Rosy Jane.

MANAUS 2012

Resumo

Não é fácil chegar ao “chegar ao sim.

Texto

Para esses executivos, negociar já não envolve uma mera transação, mas a adaptação a informação e circunstâncias em rápida evolução. Comentário Com o mundo globalizado de notícias velozes é necessário que uma organização tenha um bom profissional que saiba extrair informações e saber decifrar quem pode estar a favor ou contra e que tenha uma boa percepção de negócios perigosos e saiba lhe dar com isso sabendo suportar a pressão e controlá-la. O profissional da atualidade precisa ser hábil e ter grande habilidade de influenciar pessoas que estão ao seu redor e motivá-las. Fundamentação
O comportamento de liderança (que envolve funções como planejar, dar informações, avaliar, controlar, recompensar, estimular, punir etc.) deve ajudar o grupo a atingir, os seus objetivos, ou, em outras palavras a satisfazer suas necessidades.

Texto
Entenda o quadro geral.
Logo, tanto o lideres empresariais como militares acabam negociando com base em informações incompletas ou incorretas, o que costuma levar a conflitos, impasses ou soluções que abordam apenas parte dos problemas ou oportunidade. O fato, no entanto, é que