Base de cálculo do adicional de insalubridade

Assiste razão ao autor, sendo incorreta a base de cálculo utilizada pelo reclamado para pagamento do adicional de insalubridade.
A incidência do adicional em epígrafe deve-se dar, efetivamente, sobre a remuneração do autor, considerando não admitir o Excelso STF que o salário mínimo ou o salário básico sejam adotados como base de apuração do adicional de insalubridade.
Vale dizer, em regra, a remuneração do empregado deve ser adotada como tal, não por pura e simples substituição judicial, mas por respeito à Lei Maior.
A celeuma sobre tal questão provoca acalorados debates e a Súmula nº 4 do STF longe de pacificar a divergência, mais ainda a acirrou.
Tal Súmula vinculante publicada pelo Excelso Supremo Tribunal Federal, possui o seguinte teor:
"Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão judicial."
Diante desse posicionamento, o Colendo TST modificou a redação da Súmula n. 228, nos seguintes termos:
"ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. A partir de 09 de maio de 2008, data da publicação da Súmula Vinculante n. 4 do Supremo Tribunal Federal, o adicional de insalubridade será calculado sobre o salário básico, salvo critério mais vantajoso fixado em instrumento coletivo."
Festejou-se, então, temporariamente, a pacificação da antiga controvérsia. Todavia, a CNI - Confederação Nacional da Indústria, em Medida Cautelar de Reclamação n. 6.266-0, provocou nova manifestação do STF, que, através do seu Presidente, Ministro Gilmar Mendes, "suspendeu a aplicação" da Súmula n. 228 do TST na parte que fixava o salário básico do empregado como critério de cálculo do adicional. Segundo o Ministro, o STF decidiu ""suspender a aplicação da Súmula n° 228/TST na parte em que permite a utilização do salário básico para calcular o adicional de insalubridade",
Diante deste quadro, havendo óbice para a utilização do