barbara
Independente do tamanho da empresa, do setor em que ela atua ou de sua estrutura jurídica, o contexto mais amplo – político, social econômico e ambiental – é de vital importância para todas as empresas, geralmente aceita-se como fato que a paz, um sistema jurídico idôneo e respeidido níveis adequados de desenvolvimento social.
Fonte: a promoção de empresas sustentáveis editora: ibpex autor: Grame Buckley ; José Manoel Salazar ; Michael Henriques
Responsabilidade Social
É estimular as atitudes necessárias para a construção do bem comum.
Trata-se de ética, virtudes como a arte de viver bem, da capacitação para o governo dos próprios instintos, chegando a necessidade de conjugar harmonicamente a busca de bens individuais com os deveres para com os outros.
Fonte: responsabilidade social e competência interpessoal editora: ibpex autor: Paulo Setef bibliografia: ISBN 85-87053213
Gestão Empresarial
A partir do final da década 1990, os estudiosos do campo da administração introduziram uma nova terminologia (gestão empresarial).
Administrar é dessa forma uma aplicação da ação de gerir. As ações de planejamento, organização, direção e controle de são competências da gestão empresarial. assim como um administrador a atividade básica de um gestor é fazer que os funcionários o ambiente de trabalho esta em harmonia, e alem de conhecer o trabalho que será realizado, tem que entender o relacionamento humano, para isso ter autoconhecimento, ou seja, conhecer a si mesmo.
Fonte: ferramentas para a moderna gestão empresarial - teoria, implementação e pratica. autora: Maria Inês caserta scatena serie: administração estratégica editor: ibpex bibliografia: ISBN 978.85.7898.527-9