Balanço social
FACULDADES INTEGRADAS FUNCEC
Ana Paula Feraz Neves
Annalice Roberto Soares
Barbara Nunes Guimarães
Dione Camélia Bastos
Louise Rodrigues
BALANÇO SOCIAL
João Monlevade
2010
Ana Paula Feraz Neves
Annalice Roberto Soares
Barbara Nunes Guimarães
Dione Camélia Bastos
Louise Rodrigues
BALANÇO SOCIAL
Artigo apresentado para a disciplina Contabilidade, ministrada no 2º período do curso de Recursos Humanos, como requisito parcial para aprovação.
Prof.ª Orientadora: Marinette
João Monlevade
2010
Ana Paula Feraz Neves
Annalice Roberto Soares
Barbara Nunes Guimarães
Dione Camélia Bastos
Louise Rodrigues
BALANÇO SOCIAL
Este trabalho foi avaliado a partir da aplicação dos seguintes critérios:
Adequação à proposta: ________
Coesão e coerência: ________
Argumentação: ________
Normas culta e da ABNT: ________
“Critério da disciplina”: ________
TOTAL: ________
João Monlevade, 01 de dezembro de 2010.
Marinette
Prof.ª de (nome da disciplina) BALANÇO SOCIAL
RESUMO
O Balanço Social é um documento gerencial que contém um conjunto de informações sobre projetos sociais, benefícios e ações ligadas ao corpo de funcionários, investidores, analistas de mercado, acionistas e toda a comunidade, sendo, pois, considerado um instrumento estratégico para avaliação da prática de responsabilidade social corporativa. Traz importantes informações para diretores, sendo capaz de ajudá-los em processos de tomada de decisões em que projetos sociais estão sendo considerados. Os fornecedores e investidores reconhecem neste documento suas responsabilidades, ligadas a recursos humanos e meio ambiente, e os consumidores têm a oportunidade de conhecerem a qualidade do produto ou serviço que é produzido pela empresa. O Balanço Social surgiu como resposta à necessidade de transparência das operações realizadas pelas organizações. Não há ainda obrigatoriedade legal de sua