Balanço patrimonial

FAZ – Faculdade de Tecnologia da Amazônia
Curso: Gestão de Recursos Humanos

Hosano Melo, Joelson Mendes, Roselândia Olimpio, Márcia Karina

Balanço Patrimonial

Belém - Pará

FAZ – Faculdade de Tecnologia da Amazônia
Curso: Gestão de Recursos Humanos

Balanço Patrimonial

Trabalho apresentado em cumprimento às exigências do curso de Gestão de Recursos Humanos e da Disciplina: Finanças e Contabilidade. Prof: Ubiratan de Assunção.

Belém - Pará

INTRODUÇÃO

1 BALANÇO PATRIMONIAL
Conceito: O Balanço Patrimonial é a demonstração contábil destinada a evidenciar, quantitativamente e qualitativamente, em determinada data, a posição patrimonial e financeira da entidade.Conteúdo e estrutura: O balanço patrimonial é constituído pelo Ativo, pelo Passivo e pelo Patrimônio Líquido.
Ativo: O Ativo compreende as aplicações de recursos representadas por bens e direitos;
Passivo: O Passivo compreende as origens de recursos representadas por obrigações;
Patrimônio Líquido: O Patrimônio Líquido compreende os recursos próprios da entidade, ou seja, a diferença a maior do Ativo sobre o Passivo. Na hipótese de o Passivo superar o Ativo, a diferença denomina-se “Passivo a descoberto”.
As contas do Ativo são dispostas em ordem crescente dos prazos esperados de realização, e as contas do passivo são dispostas em ordem crescente dos prazos de exigibilidades, estabelecidos ou esperados, observando-se iguais procedimentos para os grupos e subgrupos.
Os direitos e as obrigações são classificados em grupos do Circulante, desde que os prazos esperados de realização dos direitos e os prazos das obrigações, estabelecidos ou esperados, situem-se no curso do exercício subseqüente à data