Bacharel em Administração

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

A INCLUSÃO DOS SURDOS NO MERCADO DE TRABALHO

Roger Damascena Santana

Cabo Frio
2013

A INCLUSÃO DOS SURDOS NO MERCADO DE TRABALHO

Roger Damascena Santana

Artigo apresentado à Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para obtenção do grau de
Bacharel em Administração.

Orientador: profº. Francisco Carlos Távora Heitmann

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A INCLUSÃO DOS SURDOS NO MERCADO DE TRABALHO

ROGER DAMASCENA SANTANA
ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ [e-mail] RESUMO
O direito de ir e vir, de trabalhar e de estudar é a chave para inclusão de qualquer cidadão. Por este artigo pretende-se fazer uma análise das dificuldades encontradas pelos deficientes auditivos para realizar tal ação. Pretende-se também abordar a importância da cultura, identidade e comunidades surdas. Pretende-se ainda pesquisar sobre as legislações de amparo, o principal meio de comunicação utilizado pelos surdos- a Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS)- e verificar quais são as possibilidades de um surdo atingir cargos de gestão.
Palavras-chave: Surdos, cultura surda, legislação, linguagem, mercado de trabalho e inclusão.

ABSTRACT
The right to come and go to work and study is the key to inclusion of any citizen. For this article we intend to make an analysis of the difficulties encountered by deaf people to undertake such action. It also seeks to address the importance of culture, identity and deaf communities. The aim is also to research the laws of supporting, the primary means of communication used by the deaf, the Brazilian Sign Language
(Libras) and investigate what are the possibilities of a deaf attain management positions. Keywords: Deaf people, deaf culture, legislation, language, labor market and inclusion. 3

INTRODUÇÃO

Deficiência auditiva é a perda parcial ou total de audição. Pode ser de nascença ou causada posteriormente por doenças. O deficiente