AVM Candido Mendes

AVM - Faculdade Integrada e Conveniada a Universidade Candido Mendes

MBA em Gestão de Recursos Humanos

Educação Corporativa

Alunos:
Ádina Deusa dos Santos Rodrigues
Maycon César de Oliveira Rodrigues

Professor (a): Adélia Araujo

Niterói: 17/05/2015.

Termo de Abertura do Projeto Projeto de Desenvolvimento de Competências.
Elaborado por: Ádina Deusa dos Santos Rodrigues e Maycon César de Oliveira Rodrigues
Versão: 1.0; 14/05/1015.

1- Justificativa:
Desenvolver profissionais , aprimorando na organização, passando a importância do compromisso corporativo, da gestão do clima organizacional destacando assim os objetivos estratégicos, missão, visão e metas. Ele será útil para que possamos capacitar futuros gestores continuamente com sua postura, habilidades, práticas e atributos, na gestão de pessoas e processos, especialmente neste ambiente impreciso e complexo dos dias atuais.

2- Escopo do Projeto:

* Curso para fortalecimento e direcionamento para os valores e cultura desejados da empresa treinando e capacitando
* Curso para desenvolver a capacidade de aprender a aprender nas pessoas.
* Curso para desenvolver a capacidade de trabalho em equipe e o mais importante, de liderar.
* Curso para desenvolver a capacidade de auto-gerenciamento das pessoas, promovendo por meio da Universidade Corporativa o alinhamento dos objetivos pessoais com os objetivos da empresa.

2.1 - Entregas:

O instrumento de avaliação será uma prova escrita, porém todo o conteúdo a ser passado será EAD, com dois encontros presencial. Previsão para conclusão será para 15/07/2015.

2.2- Etapas do Projeto:

O modo de avaliação será definida pelo o RH, de acordo com o Gestor de cada área envolvida, o curso será de um mês, no total de 60 horas, haverá dois encontros, ambos serão nos horário do trabalho, ou seja cada encontro com oitos horas de duração, além de esclarecer possíveis dúvidas faremos dinâmicas , usaremos exemplos de como utilizar o conteúdo passado dos vídeos no