Avaliação psaicológic

788 palavras 4 páginas
ANACHE, Alexandra Ayach; CORREÂNTE, Fabíola Borges. As políticas do Conselho Federal de Psicologia para a avaliação psicológica. SANTOS, Acácia Aparecida Angeli, ANACHE, Alexandra Ayach, et al. Avaliação Psicológica: Diretrizes na Regulamentação da Profissão. Brasília: 2010, P. 19-30.
P. 19-21: *O CFP (Conselho Federal de Psicologia), é uma entidade de direito público que tem como principais objetivos orientar, normatizar, fiscalizar e disciplinar a profissão do psicólogo para que os princípios éticos sejam respeitados, a fim de contribuir para o desenvolvimento da Psicologia. Entre suas atribuições está a responsabilidade de garantir qualidade aos serviços prestados pelos psicólogos. Sendo assim em 2001 o CFP regulamentou a comercialização, elaboração e o uso dos testes psicológicos, e determinou que estes deveriam atender alguns parâmetros de qualidade e estar sob a responsabilidade de um psicólogo. Dando prosseguimento a essa regulamentação dos testes psicológicos o CFP criou, por meio da Resolução CFP n° 002/2003, a Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica que tem como função analisar e emitir pareceres sobre os testes psicológicos encaminhados ao CFP, com base nos parâmetros estipulados. Em 2003 o CFP criou também o Sistema de Avaliação dos Testes Psicológicos (Satepsi), que tem a finalidade de divulgar as informações atualizadas sobre as etapas de cada teste psicológico em análise e a relação dos testes aprovados. Os testes são avaliados pela Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica. Analisa-se se tais testes contém os parâmetros mínimos necessários para aplicação e depois emite-se um parecer que é enviado para decisão Plenária do CFP. Caso o teste tenha sido considerado psicológico, o autor é comunicado, e pode ou não submeter seu instrumento à avaliação. Após a resposta do autor, a comissão se reúne e emite o parecer, cabendo recurso durante 30 dias depois do recebimento do mesmo. Ao fim deste processo, os resultados indicando o uso ou não

Relacionados