Avaliação de Risco
PROF.: CLAÚDIO
ALUNA: FABIOLA P. R.
Agosto/2013
Introdução
O ambiente de trabalho pode induzir a mecanismos de agressão ao ser humano, como a potencialidade carcinogênica, mutagênica, teratogênica, exposição a inúmeros patógenos, ruído excessivo, riscos de queda, situações penosas entre outras. A maciça incorporação de tecnologias de automação, a constante fragmentação do trabalho vem modificando substancialmente o papel do trabalhador junto ao coletivo.
Neste contexto, a higiene e segurança no trabalho, enquanto cuidado individual e coletivo, implica em uma constante vigilância sobre o processo de trabalho, por parte do empregador, do empregado, dos sindicalistas e do Serviço de Saúde do Trabalhador.
“A Saúde enquanto patrimônio do trabalhador é condição essencial e fundamental para o convívio social, indissociável do trabalho, ferramenta primeira no desenvolvimento das relações de produção”.
Objetivos Avaliar as condições sanitárias e de saúde dos trabalhadores em postos de combustíveis. A partir da avaliação, destacaremos medidas para diminuir os riscos à saúde dos frentistas, mecânicos, atendentes e outros trabalhadores. As principais preocupações são, com a contaminação por benzeno, substância tóxica presente nos combustíveis e o eminente risco de vida, decorrentes de explosões por líquidos inflamáveis.
Desenvolvimento Quando assinamos um contrato de trabalho, seja ele no âmbito público ou privado, passamos a ser subordinados de alguém e ou superior hierárquico de outros. Isso quer dizer que um manda e o outro obedece ou vice versa, mas há regras para isso. A obediência para execução de uma determinada tarefa não pode de nenhuma maneira colocar a vida do trabalhador em risco.
Não obstante, existem determinadas atividades que por si só produzem efeitos nocivos ao ser humano, chamadas de atividades de riscos. Se patrão e empregado concordar com a execução das tarefas geradas por essas