Avaliação de desempenho

UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

PIM V – CAIXA ECOCÔMICA FEDERAL

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2013
UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

PIM V – CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s):
Aluno 1: Poliana Justo de Lima
RA Aluno 1: 1223237
Aluno 2 : Maria Ilda Martins de Souza
RA Aluno 2: 1231726

Curso: Gestão de Recursos Humanos
Semestre: 2°

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2013

RESUMO
O presente trabalho é um relatório de pesquisa na empresa Caixa Econômica Federal – que atua em todo o Brasil atendendo os mais diversos públicos.
Verificamos a sua maneira de avaliar o desempenho de seus funcionários como utiliza a matemática financeira em seus empréstimos e financiamentos aos clientes e, como se desenvolve sua administração de cargos e salários.

Palavras Chave: Avaliação de Desempenho, Cálculo de Juros, Administração de Cargos e Salários.

Resumen
Este trabajo es una encuesta hecha en la empresa Caixa Económica Federal – que actúa en todo Brasil atendiendo a los más diversos públicos.
Verificamos su manera de evaluar el desempeño de sus empleados como utilizan las matemáticas financieras en sus préstamos y financiamientos a los clientes y, como se desarrolla su administración de cargos y salarios.

Palabras clave: Evaluación de desempeño, Cálculo de juros, Administración de Cargos y Salarios.

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 6 1.1 Objetivo Geral 6 1.2 Objetivos Específicos 6 1.3 Metodologia 7
2. Caixa Econômica Federal 8
3. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 10 3.1 A teoria sobre o assunto 11 3.2 A teoria aplicada na empresa 12 3.3 Diagnóstico, conclusões e recomendações sobre o assunto 13
4. MATEMÁTICA FINANCEIRA 14 4.1 A teoria sobre o assunto (criar subtítulo similar) 14 4.2 A teoria aplicada na empresa (criar subtítulo similar) 14 4.3 Diagnóstico, conclusões e recomendações sobre o