Avaliação de desempenho no trabalho escolar

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Nome:

R.A:
Curso:
Turma:
Data:
Avaliador:

Avalie de acordo com a seguinte graduação:

1– Bem Desenvolvido; 2 – Razoavelmente Desenvolvido;
3 – Pouco Desenvolvido; 4 – Não Percebido.

Fatores de Avaliação
Conhecimento de métodos e técnicas
Avaliação
1
Domina e aplica os conhecimentos aprendidos de forma clara e objetiva, fazendo com que suas ideias e informações sejam compreendidas pelos outros.

2
Compartilha conhecimentos e propõe melhorias no desenvolvimento do trabalho.

Trabalho em equipe
Avaliação
1
Desenvolve atividades em equipe na busca de resultados, de acordo com planos e metas de trabalho.

2
Contribui com ideias e soluções para atingir as metas da equipe.

3
Relaciona-se com os colegas, mantendo um bom clima de trabalho.

Produtividade no trabalho
Avaliação
1
Consegue organizar e executar o trabalho, de acordo com os requisitos necessários para alcançar o critério estabelecido.

2
Cumpre as tarefas que lhe são atribuídas, apresentando resultados dentro do prazo estipulado.

3
Organiza seu tempo, priorizando as atividades conforme as metas, mantendo o ambiente favorável ao desenvolvimento do trabalho.

Comprometimento com o trabalho
Avaliação
1
Alinha a execução do trabalho com vistas ao cumprimento do objetivo final, com disposição e responsabilidade.

2
Aceita desenvolver novas atividades a fim de atender às necessidades do grupo.

3
Desenvolve suas atividades de forma eficiente e eficaz dentro de um padrão de qualidade requerida.

4
Acompanha e participa do andamento do trabalho até sua concretização.

Cumprimento da meta individual
Avaliação
1
Nível de comprometimento para alcance das metas pactuadas com a liderança e a equipe de trabalho.

2
Consegue analisar as causas dos erros e estabelecer medidas corretivas.

3
Observações gerais: