avaliação 1

1) Assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas:
a)O assediador está muitas vezes numa situação de privilégio em relação aquele que pretende assediar, e faz uso de sua posição superior hierárquica para assediar. Além do mais, o assédio não é algo evidente e perceptível aos olhos de todos, por isso se trata de um ilícito silente (em silêncio).
b)Assédio seria toda e qualquer insistência impertinente junto de alguém com perguntas, comentários, pretensões, propostas. Assim, assediador cerca o seu alvo com a finalidade de alcançar objetivos mesquinhos, por meios espúrios.
c)Assédio moral, ocorrido no local de trabalho, toda e qualquer conduta abusiva manifestada por comportamentos, palavras, atos, gestos e escritos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa ou por em perigo seu emprego, degredando o ambiente de trabalho (NETO DALLEGRAVE, 2008).
d)Para Márcia Novaes Guedes (2003), assédio moral não significa todos aqueles atos e comportamentos provindos do patrão, gerente ou superior hierárquico ou dos colegas, que traduzem uma atitude de contínua e ostensiva perseguição que possa acarretar danos relevantes às condições físicas, psíquicas e morais da vítima.

2)

Observe e analise as três imagens acima e assinale a que corresponde a assédio, respectivamente:
Alternativas:
a)Sim, Não, Sim
b)Não, Sim, Não
c)Sim, Sim, Sim
d)Não, Sim, Sim
3) I."... o assédio moral é a exposição do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadasdurante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções ..."
II."É na repetição dos vexames, das humilhações, que a violência vai se mostrando demolidora e se não houver interferência no sentido de sanar o problema, o assédio evolui ao ponto de destruir o psíquico da pessoa."
III."Há um prejuízomoral enorme da vítima, de ordem psíquico-emocional, decorrente do ato malicioso e doloso do agente. Esse abalo moral que interfere na saúde do