AVA FABBY

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

TUTORA: Cecília rodrigues Furtuoso Hildebrand

Nome: Fabiana Bonafe de Almeida RA: 8418144892

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
ANO 2015

Introdução
Veremos os desafios elaborados no ambiente virtual, também veremos se há indícios de vinculo entre empregado e empregador, durante certo período onde uma pessoa presta serviços. Posteriormente a implementações de empresas terceirizadas e como ajudaram a Meta-Metal.

Atividade de autodesenvolvimento ( AVA ).

A) Há configuração de vinculo de emprego? Segundo a CLT (consolidação das leis do trabalho) empregado e toda pessoa física que presta serviços não eventual a empregador sob a dependência deste e mediante a salário. No caso de Paulo de Tarso ele mantinha vinculo empregatício por vários fatores.

b) Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para a configuração do vinculo empregatício, explique cada um deles.

Continuidade: Paulo de Tarso não era um trabalhador eventual ele se fazia presente todos os dias, até mesmos nos finais de semanas.

Onerosidade/renumeração: Paulo tinha um salário mínimo recebia moradia e alimentação em troca do trabalho.

Pessoalidade: neste caso o trabalho era realizado exclusivamente por ele.

Alteridade: Paulo não exercia trabalho para si próprio e sim para a igreja

Subordinação : O texto deixa bem claro que Paulo de Tarso recebia ordens para realizar suas tarefas.

Passo - 2 A terceirização dos serviços de segurança foi realizada de forma regular , de acordo com o entendimento do TST sobre a matéria?
Atos do poder executivo são normas oriundas executas pelo tribunal superior do trabalho.
Terceirização e a transferência de parte de seus serviços para terceiros mediante contrato civil