97. III. O projeto de vida deve ser elaborado apenas quando o profissional tem dificuldades de se realizar. 98. IV. A realização plena deve incluir a concretização de objetivos pessoais e profissionais. 99. Considerando a visão da autora, é correto o que consta em: 100. 101. R:II e IV 102. 103. Tema 04 104. 105. 1 -Del Prette e Del Prette esclarecem que muitos estudos vêm demonstrando que indivíduos com bom relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos propensos a doenças e também mais produtivos no trabalho. O desempenho profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes, supervisores, líderes e demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem significativamente para a melhoria do clima organizacional bem como para a qualidade das relações intra e intersetores e para a relação com fornecedores, clientes e público em geral. 106. Fonte: Del Prette, A. & Del Prette, Z. A. P. Habilidades sociais: conceitos e campo teórico-prático. Disponível em: http://www.rihs.ufscar.br/armazenagem/pdf/artigos/habilidades-sociais-conceitos-e-campo-teorico-pratico. Acesso em: 09 jan. 2014. 107. Qual dos conceitos apresentados nesta aula melhor descreve a ideia central do texto acima: 108. 109. R:Competência social. 110. 111. 2 -Para responder a questão sobre Gerenciamento de Impressões, analise os textos abaixo: 112. 113. Texto1 114. Causar boa impressão é conquistar recompensas sociais e materiais e sentir-se seguro na identidade social. 115. Texto 2 116. Expressar atitudes que combinem com nossas ações é importante para não parecer incoerente. (Ozaki, 2011- Livro-texto DPP). 117. A partir da compreensão dos textos, é possível afirmar que: 118. 119. R:Os textos abordam diferentes aspectos da mesma