AV 1 - SEG. TRABALHO - SEM 1 - MODELOS DE GESTÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

A primeira escola do pensamento administrativo foi a Administração científica e teve como principal nome Frederick W. Taylor. A Administração Científica tem como origens as consequências geradas pela Revolução Industrial. São objetivos do estudo de tempos e movimentos realizados por Taylor:
I – Eliminação do desperdício de esforço humano e de movimentos inúteis e adaptação dos operários à tarefa.
II – Facilidade no treinamento dos operários, melhoria da eficiência e do rendimento da produção pela especialização das atividades e distribuição uniforme do trabalho para que não haja períodos de falta ou de excesso de trabalho.
III – Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado (redução do ciclo de tempo).
IV – Definição de métodos e estabelecimento de normas para a execução do trabalho e estabelecer uma base uniforme para salários equitativos e prêmios de produção.
Estão CORRETAS somente as afirmativas: I e III. I, II e III. I, III e IV. II, III e IV. I, II e IV.

Ao longo do século XX, as teorias da adaministração – cada qual com suas diferentes contribuições e diferentes enfoques – contribuíram de maneira cumulativa e abrangente para o desenvolvimento da administração. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta a teoria administrativa cuja ênfase são as Pessoas. Teoria Clássica. Teoria do Comportamento Organizacional. Teoria Científica. Teoria dos Sistemas. Teoria da Contingência.

Como estudamos na web aula, a administração é uma ciência e pelo fato de englobar tantas disciplinas e ser tão complexa, não existe uma definição única para o que seja administração. Generalizadamente, diz-se que administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar. Desta forma, correlacione corretamente esses processos:
I – Planejamento
II – Organização
III - Direção
IV - Controle
( ) Consiste em tomar decisões sobre objetivos e