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Leia atentamente a afirmativas abaixo: I - O modelo burocrático de administração foi redimensionado pela teoria estruturalista e a teoria das Relações Humanas foi substituída pela Comportamental. II - Organizações bem sucedidas são aquelas que identificam, conquistam, motivam pessoas para que estas aprendam e apliquem conhecimento adquiridos objetivando à excelência da qualidade. III - As organizações atuais passaram a ser vistas como sistemas sociais fechados e, desta forma, a cultura organizacional deixou de privilegiar as inovações, cedendo lugar à tradição. IV - Não existe um único estilo ou característica de liderança válida para toda e qualquer situação. Com base nos estudos que empreendemos nas Web aulas, podemos com segurança afirmar como INCORRETAS as seguintes afirmativas:
Leia atentamente a afirmativas abaixo: I - O modelo burocrático de administração foi redimensionado pela teoria estruturalista e a teoria das Relações Humanas foi substituída pela Comportamental. II - Organizações bem sucedidas são aquelas que identificam, conquistam, motivam pessoas para que estas aprendam e apliquem conhecimento adquiridos objetivando à excelência da qualidade. III - As organizações atuais passaram a ser vistas como sistemas sociais fechados e, desta forma, a cultura organizacional deixou de privilegiar as inovações, cedendo lugar à tradição. IV - Não existe um único estilo ou característica de liderança válida para toda e qualquer situação. Com base nos estudos que empreendemos nas Web aulas, podemos com segurança afirmar como INCORRETAS as seguintes afirmativas:

Leia atentamente a afirmativas abaixo: I - O modelo burocrático de administração foi redimensionado pela teoria estruturalista e a teoria das Relações Humanas foi substituída pela Comportamental. II - Organizações bem sucedidas são aquelas que identificam, conquistam, motivam pessoas para que estas aprendam e apliquem conhecimento adquiridos