Auto Estima

AUTO-ESTIMA

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA
Prof. Ms. Sandra M. Poloni

AUTO-ESTIMA

AUTO-ESTIMA
A auto-estima pode ser definida como a avaliação que o indivíduo faz ou mantém em relação a si mesmo, revelando aprovação ou desaprovação, expectativa de sucesso ou de fracasso. Refere-se a quanto o indivíduo acredita em suas potencialidades. É um julgamento pessoal de valor que o sujeito faz de si mesmo. É uma atitude entre “aquilo que se é e o que pretende ser”.

AUTO-ESTIMA
Branden considera que a auto-estima é formada por:

fatores internos: incluindo idéias, crenças,valores, comportamentos. fatores externos: meio ambiente (através de mensagens verbais e não verbais transmitidas pelos outros) e experiências
(produzidas por pessoas significativas).

ORIGENS DA AUTO-ESTIMA
Eventos ocorridos nas infância
Episódios traumáticos
Mensagens dos adultos
Situações de sucesso e fracasso

AUTO-ESTIMA
Fontes:

Valores e aspirações: índices de sucesso que o indivíduo alcança em função das suas pretensões.

Aprovações sociais: sentido do valor próprio que se constrói sobre o status e os padrões socialmente reconhecidos.

Extensões do eu: tudo o que
Identifica como seu ou com o que ele se acha emocionalmente envolvido. AUTO-ESTIMA
Pesquisas sobre auto-estima e reflexos no comportamento organizacional:
Quais são as características de Indivíduos com auto-estima elevada? Quais são as características de Indivíduos com auto-estima baixa? AUTO-PERCEPÇÃO
Para embasar a minha auto-percepção eu me apoio em três premissas:
Por que a minha auto-estima não é mais alta?
(definir áreas);
O que eu lucro tendo baixa auto-estima?
Quando eu comecei a ficar deste modo?
(experiências).

NECESSIDADES INTERPESSOAIS
INCLUSÃO

(importância)

Medo: ser ignorado

Posição no centro ou na periferia
Dilema:
“Dentro ou fora”

Ser aceito.
Tomar parte dos
Acontecimentos

Ficar a margem.
Exclusão