Aula tema 2 desenvolvimento pessoal e profissional dpp

No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que:

Resposta
Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados.

Disponível em: http://blogdastirinhas.blogspot.com/2010/03/tirinhas-sobre-globalizacao.html, acesso em 12/03/11
Qualdos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem dascharges:
Resposta
s benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial.

Leia o texto a seguir:
Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de serviços de TI para o banco HSBC, pretende contratar mais 200 pessoas. “Precisamos de gente com inglês fluente”, diz Jacques Depocas, executivo da empresa. (Fonte: Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Você S. A., Março/2011)
Leia as afirmativas abaixo:
I. A situação do mercado de trabalho brasileiro é positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego.
II. As empresas multinacionais (que tem origem em outros países) sempre dão preferências aos profissionais da mesma nacionalidade.
III. O número de contratações vem aumentando em diversos setores, ao mesmo tempo os processos seletivos estão mais exigentes.
IV. As melhores chances de evolução profissional são oferecidas por empresas européias e asiáticas.
Resposta
c. I e III.
Leia o texto abaixo:
Novas profissões têm mudado o mercado de trabalho. Gastronomia e moda, por exemplo, são carreiras novas que mudaram o conceito de roupas e comidas no Brasil. Se antes o que importava era apenas matar a fome, hoje é quase imprescindível saber quem assina o prato do dia.
Porém, é preciso tomar cuidado com os modismos, avisam os