Aula Tema 05
“Podemos encontrar variadas definições para o conceito de organização. Depois de pesquisar o que dizem alguns autores como Peter Drucker, Anthony Giddens, Herbert Simon, Robert Srour, Amitai Etzion
Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.”
(FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trab alho: O mundo corporativo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 2)
Em continuidade ao texto apresentado, correlacione cada uma das sete características, mencionadas no Caderno de Atividades da Aula 5, às palavraschave apresentadas, conforme tabela que segue:
A correlação certa se encontra na alternativa:
Escolher uma resposta.
a. I=c; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=e; VII=d.
b. I=e; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=d.
c. I=e; II=f; III=g; IV=a; V=b; VI=c; VII=d.
d. I=d; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=e.
e. I=e; II=g; III=b; IV=f; V=a; VI=c; VII=d.
Resposta correta: I=e; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=d.
Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Você acertou! Conforme consta no próprio Caderno de Atividades da Aula 5 (item “As características das organizações”), as características descritas sã organizações são sistemas sociais que possuem regras preestabelecidas; compreendem grupos de pessoas associadas que buscam atingir objetivos em comum por meio de relações formalizadas; p perdurar muito mais tempo do que seus fundadores, ou seja, podem alcançar longevidade; são universais, isto é, podem existir em qualquer lugar; apresentam identidade própria traduzida pela forma co relacionam com outras organizações; apresentam um sistema de comunicação que é responsável pela regulação das relações entre os indivíduos; multiplicam a capacidade individual por meio da divis trabalho. 2
As organizações devem ser vistas como agentes sociais, uma vez que influenciam e determinam a vida de outros agentes (coletivos e individuais). Podemos considerar as seguintes intervenções sociais d organizações: I. Criação do mercado