Aula-tema 05: Consciência Ética

Ética e Relações Humanas no Trabalho_RDR
Notas: 1
A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que:
Escolher uma resposta.

a. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar

b. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional

c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética

d. Todas estas afirmações estão corretas

e. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade.

Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas.
Comentário resposta correta: Ser ético implica em competência em se conviver com ética” (PLT p. 81) o que requer um comportamento humano pautado por todas estas diretrizes.Estas Diretrizes para um comportamento ético e eficaz devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma,a empresa ética.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question 2
Notas: 1
Observe a seguinte charge:

Refletindo a respeito da empresa SEM ALMA, comparando com a charge, não se pode afirmar que:
Escolher uma resposta.

a. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo.

b. A empresa SEM ALMA revela, na situação, falso informalismo, bloqueio da emoção e do sonho e desestímulo à criatividade.

c. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua característica de culto ao “trabalho duro” (Infelicidade assumida) e miopia estratégica focada nos problemas e não nas soluções.

d. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua Cultura fechada e o seu poder autoritário.

e. A empresa SEM ALMA revela, na situação, desvalorização humana e competição predatória.

Resposta