Aula Online

SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALURGICA DE SÃO PAULO, CNPJ n. 50.952.426/0001-82, neste ato representado (a) por seu Presidente, Sr (a). XXXXXXX XXXXXXXX XX XXXXX; e META METAL LTDA., CNPJ n. 11.001.201/0001-83, neste ato Representado (a) por seu Sócio, Sr (a). XXXXXX XXXXX; celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: GARANTIAS GERAIS A presente Convenção Coletiva de Trabalho não prejudicará as condições mais favoráveis vigentes em acordo coletivo de trabalho, e outros instrumentos firmados entre empresa e o sindicato profissional. 1 - REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL 1.1- Os salários dos empregados da categoria profissional serão reajustados em 10% (dez por cento) como aumento real, a título de produtividade. 1.2 - A Empresa concederá 9,5% (nove vírgula cinco por cento) a título de aumento real para todos os Trabalhadores, sem prejuízo do disposto na cláusula de reajuste salarial do presente instrumento. 2 - VALORIZAÇÃO DO TETO DE APLICAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL 2.2 - Pagamento de um abono equivalente a 01 (um) salário-base para cada funcionário, o reajuste salarial concedido pela empresa esteve abaixo da inflação medida no interregno de 31 de outubro de 2.011 a 01 de novembro de 2.012. 3 - SALÁRIO NORMATIVO
3.3 - Fica assegurado, para os empregados abrangidos por este Acordo Coletivo, um salário normativo, a partir de 01/01/2012, de R$1, 053,00(um mil e cinquenta e três reais) por mês.
> Observações: Excluem-se da abrangência desta cláusula os menores aprendizes, na forma da Lei. 4 - REVISTA 4.1 - Ao empregador fica assegurado o direito de efetuar a revista dos empregados, desde que não agrida seus direitos,afrontem sua intimidade a vida privada, a honra e a imagem do empregado sua liberdade , ou que o submeta a tratamento desumano ou degradante.O caso específico das mulheres, a Consolidação das Leis do Trabalho possui preceito vedatório expresso de