Aula ead

A empresa WHIRLPOOL é uma das melhores empresas para se trabalhar ,isso porque Nathalie Tessier conseguiu transformar as pessoas que trabalham na WHIRLPOOL em um dos pilares da estratégia da empresa.Para que isso aconteça é preciso ter atenção contínua entre teoria e prática,caso contrário corre-se o risco de trazer insatisfação para a equipe.É preciso ter bastante cuidado com o que se promete,nunca prometer oque não se pode cumprir para não perder a credibilidade.As pessoas gostam de novidades e por mais que o pacote de benefícios já seja bastante atraente Nathalie Tessier diz que é preciso estar sempre imcorporando algo mais,não é fácil ,quando uma empresa já esta num estágio avançado de gestão de pessoas as oportunidades de aprimoramento se tornam cada vez mais raras.Quando se consegue melhorar 1% já é um grande avanço e os funcionários se entusiasmam bastante .Além de um salário atraente a WHIRLPOOL oferece um robusto pacote de benefícios; afinal dinheiro no bolso e assistência médica para a família faz qualquer funcionário mais feliz.A WHIRLPOOL foi campeã em pedidos de patente no ano passado graças ao investimento que ela faz em seus funcionários cuidando do presente mas de olho no futuro. Diariamente são feitas reuniões entre funcionários e superiores , onde são tratados diversos assuntos com isso além de se resolver pequenos problemas que estejam comprometendo os resutados da empresa tam –bém acaba unindo a empresa;por tudo isso a WHIRLPOOL vem ao longo de muitos anos sendo considerada uma das melhores empresas para se trabalhar oferecendo a seus colaboradores:
.LIDERANÇA: respeito e confiança entre colaborador e chefe.
.APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO:satisfação com as oportunidades de crescimento na carreira e sensação de desenvolvimento pessoal e profissional.
SATISFAÇÂO E MOTIVAÇÂO:satisfação com o trabalho que desenvolve,com o dia a dia no escritório e com o pacote de remuneração que recebe.
IDENTIDADE:alinhamento com os