AULA DO DIA 23

AULA DO DIA 23/02/2015

EMPREENDEDORISMO

É o aprendizado pessoal , busca a descoberta vocacional como: sucesso, lucro, expansão de negocio, inovar, criar.
-Indentificacão, analise e implementar oportunidade de negocio. Novas tendencias. -Inovação e criação de valor.
-Criação de novas oportunidades.
*1900 criação de gerencia.
*1930 criação de projeto.
*1940 funcionalismo.
*1960 planejamento.
*1970 contigências ambientais, competitividade.

*inteligencia, informação, idealização, iniciativa, insistencia, visionarios, dedicados, otimistas, auto-confiante e criativo.

A principal caracteristica de empreendedor e sua capacidade de criar.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Educação e a aquisição da arte da utilização do conhecimento.

AULA DO DIA 02/ 03/2015

VALORES
Define o que pode e o que não pode, do quee ou não importante. São definidos pela organizaçao.
VISÃO
E a opinião que a organização tem de si mesmo ou do futuro.

GESTÃO DE PESSOAS
*PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DE RH
-auxilia e contribui para o alcance dos objetivos.
-a organização busca resultados, atende de forma integrada os interesses dos colaboradores.
-mudanças, alinhamento com o ambiente.
Segmento, area, concorrência, clientes.
- alinhamento, planejamento estrategico, planejamento de acessibilidade.
- funciona como impulsionador.
-absenteismo: pessoas desligadas da empresa.

*concilia os objetivos da organização com os objetivos dos funcionarios.
* as bases do planejamento são a demanda e o fornecimento de pessoas para alcançar os objetivos organizacionais.

REMUNERAÇÃO
Soma dos beneficios financeiros entre eles o salario pago ao empregado por conta de um serviço prestado.

SALARIO
E uma especie de remuneração e a contraprestação dos serviços prestados por um empregado. Nunca pode ser menor que o salario minimo.
*pode ser: mensal, quinzenal, semanal, ou diariamente.
*comissões, gorgetas, percentagens, gratificacões ajustadas, abonos, diarias para viagens 50%.
E todo valor pago ao empregado pelo