Aula 7 Gest O Do Trabalho Na Sa De 25 05 2015

DOCENTE: DANIELA BARROS

INTRODUÇÃO
PROCESSO DE TRABALHO- MARCOS CONCEITUAIS;

COMPONENTES DO PROCESSO DE TRABALHO;

CARACTERÍSTICAS DO PROCESSO DE TRABALHO NA SAÚDE; GESTÃO DO TRABALHO – POLÍTICA NACIONAL DE DESPRECARIZAÇÃO DO TRABALHO NA SAÚDE.

ABORDAGEM TEÓRICA
PROCESSO DE TRABALHO:

ABORDAGEM TEÓRICA TRABALHO:
É qualquer ação do homem sobre a natureza na intenção de transformá-la, e tem uma finalidade social e uma intencionalidade. É o conjunto de procedimentos pelos quais os homens atuam, por intermédio dos meios de produção, sobre algum objeto para, transformando-o, obterem determinado produto que pretensamente tenham alguma utilidade.

O trabalho do homem tem uma racionalidade, uma vez que o homem possui uma faculdade mental e uma capacidade de pensar o trabalho antes de executá-la.

Três Dimensões: Política: finalidade; Organizacional: processo gerencial para organizá-la; Técnica: trabalho propriamente dito.
ABORDAGEM TEÓRICA
PROCESSO DE TRABALHO:
O modo como desenvolvemos nossas atividades profissionais ou realizamos nosso trabalho.

PROCESSO DE TRABALHO:
Agente ou sujeito ?
Objeto?
Objetivo?
Meios utilizados?
Resultados a serem alcançados? Finalidade?

OS COMPONENTES DO PROCESSO DE
TRABALHO EM SAÚDE

OBJETIVOS ou FINALIDADES:
São projeções de resultados que visam a satisfazer necessidades e expectativas dos homens, conforme a organização social, em um dado momento político.

OBJETIVOS: individuais, profisssionais de saúde, coletivos,
Instituição de saúde.

Objetivos dos indivíduos:resposta às suas necessidades e expectativas que são socialmente consideradas como próprias para os serviços de saúde.

EX: alívio das dores e sofrimentos; proteção e promoção da Saúde: vacinação, exames preventivos, acompanhamento de pré-natal.

OS COMPONENTES DO PROCESSO DE
TRABALHO EM SAÚDE

MEIOS DE TRABALHO:
Máquinas, ferramentas our equipamentos em geral, suplementos técnicos, ambiente, conhecimentos e