Aula 6 Elementos Do Processo De Organiza O

Elementos do processo de organização Dimensões do projeto organizacional
• A visão sistêmica diz respeito às atividades dinâmicas em curso dentro das organizações.
O próximo passo para entender as organizações está em observar as dimensões que descrevem traços específicos do projeto organizacional. • Essas dimensões descrevem as organizações assim como os traços físicos e de personalidade descrevem as pessoas.

• As dimensões organizacionais podem ser de dois tipos:
• Estrutural;
• Contextual.

• Dimensões estruturais fornecem rótulos para descrever as características internas de uma organização. Elas criam a base para mensurar e comparar as organizações.
• Dimensões contextuais caracterizam a organização como um todo, incluindo seu porte, tecnologia, ambiente e metas. Elas descrevem o ambiente organizacional que influencia e da forma às dimensões estruturais. Podem ser confusas porque representam tanto a organização quanto o ambiente e podem ser vistas como um conjunto de elementos sobrepostos subjacentes à estrutura de uma organização e aos processos de trabalho.

• Para entender e avaliar as organizações devese examinar tanto as dimensões estruturais como as contextuais. Essas dimensões do projeto organizacional interagem entre si e podem ser ajustadas para se alcançar os objetivos apresentados na figura.
• Figura 1.1 A importância das organizações.

Dimensões estruturais
• 1- A formalização diz respeito à quantidade de documentação escrita na organização. A documentação inclui procedimentos, descrições de trabalho, regulamentações e manuais de políticas.
• Esses documentos escritos descrevem comportamentos e atividades.
• Muitas vezes, a formalização é medida pela simples contagem do número de páginas de documentação dentro de uma organização.

• Universidades estaduais de grande porte, por exemplo, tendem a possuir um alto nível de formalização, porque possuem muitos volumes de normas escritas como matrículas, corte e acréscimo de aulas, associações