AULA 5 GEST O DO CONHECIMENTO

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento

NOME
Jéssica Caroline Lopes
RA
1299483647

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
2014

SUMÁRIO

Capa 1

Sumário 2

Introdução 3

Passo 2 4-6

Conclusão 7

Referências Bibliográficas 8

INTRODUÇÃO

A partir da leitura e compreensão do artigo da Lira ET AL. (2008), pretende-se que haja a compreensão do que é o conhecimento & informação.
A gestão do conhecimento é um campo em vasta evolução que foi criada pela colisão de diversos outros – recursos humanos, desenvolvimento organizacional, gestão de mudança, tecnologia da informação, gestão da marca e reputação, mensuração e avaliação do desempenho, inteligência competitiva, etc.
O Conhecimento é o ato ou um efeito de conhecer algo, se obter algum tipo de conhecimento, gerando novas idéias. O conhecimento é obtido através da interpretação, combinação e integração de diversas informações que levam o ser humano a compreensão ao que foi estudado pelo indivíduo.
A gestão da informação é a gestão desse conhecimento explicitado em documentos, sejam em papel sejam digitais ou ainda digitalizados, imagens, vídeos, etc. Nesta gestão os documentos são selecionados e classificados considerando os que são úteis à empresa para apoio estratégico na tomada de decisões, para orientar suas operações, atender questões legais, preservar a memória corporativa, etc.

Passo 2: Responda às questões a seguir:
Questão 1 – Nas páginas 170 a 175, os autores apresentam a evolução dos conceitos de informação e conhecimento. Explique as diferenças entre informação e conhecimento.

Resposta: -Informação: é tudo aquilo que gera conhecimento, através de uma leitura, comunicação, do que ouvimos, conversamos e visualizamos.

- Conhecimento: é a experiência que adquirimos em nossas vidas, e também oque buscamos aprender

Questão 2 – Na página 171, os autores citam que “A