AULA 03 TEMPLATE AUTODESENVOLVIMENTO Final 2

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional

Nome
Ana Leni Da Silva Fortuna
RA
3715641650

Atividade de Autodesenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional

Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

Passo 3:
1. Introdução: breve contextualização sobre o tema. Este trabalho tem a finalidade de discutir sobre a empresa Petrobras, e os impactos que pode surgir quando um profissional trabalha em uma corporação cujas crenças e valores são destoantes de seus próprios. Pois segundo Francisco Matos, ser ético, hoje, mais do que antes, não é uma opção. Para pessoas e organizações é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões que exigem rapidez. É impossível a vida em sociedade e a continuidade de um grupo sem um mínimo de estrutura ética, ou seja, de valores, princípios, limites e respeito às pessoas. A empresa ética, esta sempre buscando resultados na valorização humana pela competência, pois não basta ser conhecida por produtos ou bom serviços, mas sim aquela que expressa valores que dão a ela uma identidade cultural tornando-a bem vista pela sociedade.
2. Justificar por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada à corporação em questão. Pois a um tempo atrás foi descoberto na empresa um grande esquema de corrupção, desviando recursos em benefícios próprios ou para cofres partidários, envolvendo várias pessoas, entre elas funcionários e dezenas de políticos. 3. Expor possíveis implicações éticas do