Auditoria

2.4.4 Educação ambiental
A maneira de divulgar informações para os funcionários de uma empresa sobre os temas ambientais passa, sem dúvida, pela educação, que deve visar não só treinar procedimentos, mas também sensibilizar os colaboradores sobre o seu importante papel no ambiente global. Valle
(2000) cita que através do estabelecimento de um programa de educação ambiental que mobilize todos os integrantes de uma empresa, incorpora-se a eles conceitos fundamentais como o do
Desenvolvimento Sustentável e o da Conservação Ambiental aplicado no dia-a-dia da empresa. A educação ambiental é fundamental para alcançar a mudança cultural em todos os seus níveis funcionais, sendo a base de um Sistema de Gestão Ambiental, pois atua diretamente sobre as ações praticadas pelos atores sociais da empresa. Mas o que é educação ambiental? Castellano
(2000) menciona que educação ambiental é um grande movimento ético e histórico que transforma os pensamentos e as atitudes do homem frente à ameaça da destruição global, e em busca de um desenvolvimento sustentável que satisfaça as demandas do presente, sem prejudicar as necessidades das futuras gerações.
Para Castellano (2000, p.293) os objetivos específicos da educação ambiental são:
- conscientização que é a sensibilização dos atores sociais no processo de tomarem consciência do ambiente global e dos problemas associados;
- conhecimento que visa auxiliar os atores sociais a compreender as inter-relações que existem entre os elementos que constituem o ambiente global, ressaltando a responsabilidade e o papel crítico reservado ao homem;
- atitude que deve desenvolver os valores sociais a fim de motivá-los a conservar e melhorar o ambiente global;
- competência que é desenvolver entre os atores sociais da empresa competências especificas que tornem operativos os conhecimentos e as atitudes adquiridas, através de ações concretas sobre o ambiente;
- participação é proporcionar a todos os atores sociais a